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為促進公司新員工快速成長成才、勝任崗位要求,提升技能水平,公司于2019年7月24日,由質(zhì)檢部、軌道事業(yè)部—工程部聯(lián)合舉辦對新員工進行識圖、排流柜、單導柜故障實操檢測考核工作。
本次檢測考核,除對專業(yè)理論知識考試外,特別組織在生產(chǎn)車間模擬現(xiàn)場作業(yè),由軌道事業(yè)部—工程部李新革(部長)、張磊、技術(shù)中心苗金元等擔任評判并現(xiàn)場打分。新員工在實操檢測現(xiàn)場,陸續(xù)完成對圖紙識別,現(xiàn)場一次、二次接線排查,上電操作等;通過本次考核,不僅讓新員工提高和重視理論知識學習,同時更有效的檢驗了新員工實操技能,著重培養(yǎng)了實戰(zhàn)化能力,為今后的現(xiàn)場服務工作打下了堅實基礎(chǔ)。
綜合管理部將根據(jù)培訓實際效果及實際測評工作情況,不斷改善新員工崗位培訓模式以及實操考核方法,讓公司新員工更好的參與到實際作業(yè)過程中,通過模擬實地作業(yè)流程,從而更加熟悉配電作業(yè)環(huán)境,有效掌握提升業(yè)務水平,從而更好的提升公司服務質(zhì)量。
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